L’ambition du Centre Social Mosaïque est qu’un maximum d’habitants puissent prendre part à son projet à un moment ou un autre de leur vie. Cela peut se faire bien sûr en participant aux services et activités qui sont proposées, mais aussi de bien d’autres manières.
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Bénévoles
Il y a de multiples manières d’apporter sa pierre au projet du Centre social : donner un coup de main sur un événement, faire découvrir votre passion en animant un atelier, participer à sa gestion en rejoignant le Conseil d’administration, faire partie d’un groupe d’habitants sur une thématique (culture, transition écologique…), venir bricoler de temps en temps, accompagner une sortie d’enfant, conduire un minibus sur une sortie… La liste ne sera jamais exhaustive, elle se construit avec les propositions des habitants!
N’hésitez pas à venir nous rencontrer pour discuter de vos envies. Et si vous voulez avoir davantage d’exemples des différentes manières de s’investir au Centre social Mosaïque, tentez l’expérience LE TERRITOIRE DONT VOUS ETES LE HEROS
S’investir au Centre social Mosaïque, c’est participer activement au développement de votre territoire. Ne le faites pas pour nous, mais pour vous et vos proches !
Stages
Afin d’aider les habitants dans leurs cursus de formation, le Centre social accueille de nombreux stagiaires chaque année. Stages de 3ème, stages dans les filières de la petite enfance, du service à la personne, de l’animation, les cas de figure sont multiples.
Nous nous efforçons de répondre positivement, d’une part car nous connaissons la difficulté pour trouver des lieux de stage, mais aussi parce que ces stages sont l’occasion de mieux connaître et de mieux se faire connaître des habitants. Mais il arrive que trop de demandes nous arrivent à la fois et que nous sommes obligés d’en refuser ! Si vous voulez faire un stage, demandez-vous au plus vite, en nous appelant ou en remplissant le formulaire joint.
Vacataires
Animateur/trice Enfance vacataire
Le Centre social recherche régulièrement des animateurs/trices vacataires pour compléter l’équipe d’animation de l’accueil de loisirs, pendant les petites et grandes vacances scolaires. Nous recherchons notamment des personnes ayant le BAFA, mais cela peut être aussi des personnes qui sont en cours de formation voire sans diplôme en animation.
L’embauche se fait en CEE (contrat d’engagement éducatif) pour une rémunération allant de 50 à 65 € brut par jour (+ congés payés)
Si vous êtes intéressés, contactez Clémence TERNYNCK : 04 74 61 73 61 – enfance@csmosaique.fr
ou remplissez le formulaire ci-contre.
Offres d'emploi
Le projet du Centre social Mosaïque est porté par des habitants mais aussi une équipe composée de plus de 30 salariés. Des postes sont régulièrement à pourvoir, que vous retrouverez ci-dessus. Vous pouvez également envoyer une candidature spontanée si le projet de notre association vous intéresse.
Le centre social Mosaïque recherche
un.e comptable chargé.e de gestion financière
Cadre général du poste :
Date de la diffusion de l’offre : 25/10/24
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures
Rémunération : selon convention collective ALISFA, emploi repère : Personnel administratif ou financier – Nombre de points 200 points – salaire mensuel brut : 2758 € en 2024
Prise de fonction : dès que possible
Qualification : Bac + 3
Expérience : exigée de 5 ans
Contexte : Le centre social Mosaïque de Chalamont est une association qui agit auprès de l’ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Le centre social compte une trentaine de salariés, 70 bénévoles et 630 familles adhérentes. Il est chargé de la gestion d’une crèche et d’une micro-crèche, de 2 Relais Petite Enfance, de 2 accueils de loisirs enfants, de 2 accueils de loisirs adolescents et de l’animation de la vie sociale sur son territoire d’intervention.
Celui-ci est intercommunal, ses actions s’adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-la-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain.
Son budget annuel 2024 est de 1 600 000 €.
Suite au départ de la comptable, le centre social Mosaïque recrute un.e comptable chargé.e de gestion financière.
MISSIONS :
Au sein d’une équipe de direction composée de 4 salariées, le.la comptable chargé.e de gestion financière travaille sous la supervision directe de la directrice du centre social.
Missions principales :
- Tenue de la comptabilité générale (saisie des journaux, rapprochement bancaire…).
- Préparation de la clôture des comptes en lien avec l’expert-comptable ou le commissaire au compte.
- Réalisation de la comptabilité analytique (tableaux de bord, suivi de l’activité, de la trésorerie) et statistiques.
- Elaboration de situations trimestrielles.
- Co-élaboration des comptes financiers à remettre aux partenaires.
- Suivi bancaire, suivi de la trésorerie.
- Classement des documents comptables.
- Préparation des documents financiers liés à l’AG.
- En étroite collaboration avec la directrice, accompagnement des responsables de secteurs sur leur suivi budgétaire d’activité, sur l’élaboration des budgets prévisionnels et bilans des dossiers de subvention.
- Suivi des conventions liées aux subventions des partenaires et suivi global du budget.
- Facturation, suivi des impayés.
– Compétences techniques :
• Connaissance et maitrise impérative des logiciels AÏGA : INOE gestion d’activités et CLOE comptabilité.
• Maitrise des outils informatiques, notamment des tableurs (Excel).
• Maitrise des différentes techniques comptables et financières.
• Connaissance de la comptabilité des associations.
• Expérience d’emploi équivalent dans le secteur associatif ou l’Economie sociale et solidaire serait un plus.
– Qualités professionnelles :
• Etre organisé, rigoureux et autonome.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Capacités rédactionnelles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Discrétion et confidentialité.
– Compétences transversales :
• Respect de l’association, de ses valeurs, de son projet social.
• Connaissance du fonctionnement d’un centre social, et notamment le principe de participation des habitants.
• Esprit d’équipe (mutualisation d’idées, coopération, solidarité, honnêteté…).
• Sens de l’initiative, capacités d’adaptation.
Vous êtes intéressé(e), motivé(e) ? Merci de proposer votre candidature – CV + lettre de motivation – à l’attention de la directrice du centre social Mme SEBBAN-PERON Elise par email à : direction@csmosaique.fr